Los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 recibirán en junio un nuevo aumento salarial, que constituye la última etapa del acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector.
Este aumento corresponde al cierre del trimestre abril-junio, que contempla un incremento acumulado del 5,4% distribuido en tres etapas. En junio se aplica un aumento del 1,7%, completando así lo convenido.
Además del porcentaje de incremento, los trabajadores continuarán percibiendo sumas fijas no remunerativas establecidas en el acuerdo. Estas sumas serán consideradas para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC) y se incorporarán progresivamente al salario básico a partir de julio.
El convenio paritario incluye pagos extraordinarios distribuidos en los meses de abril, mayo y junio. El pago de junio cierra el proceso de actualización salarial previsto para el segundo trimestre, y dicha suma pasará a integrar el básico desde julio.
Desde el sector gremial remarcaron que el objetivo principal de esta negociación es mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación y conseguir una recomposición gradual de sus ingresos. Además, se estableció una instancia de revisión para analizar el comportamiento económico y evaluar eventuales ajustes adicionales.
El sector mercantil es uno de los que cuenta con mayor cantidad de trabajadores registrados en el país, por lo que cada actualización salarial impacta directamente en miles de familias y en el consumo interno, fortaleciendo la economía nacional.
Según el acta paritaria, las partes volverán a reunirse para revisar las escalas salariales y evaluar nuevas correcciones de acuerdo con el contexto económico vigente.
