La primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) se abonará en junio a trabajadores registrados, jubilados y pensionados. Este pago adicional equivale al 50% del salario mensual más alto percibido entre enero y junio de 2026.
En Argentina, el inicio de junio marca la llegada de uno de los ingresos extra más esperados por millones: el aguinaldo. Este beneficio es un refuerzo económico para quienes tienen empleo formal y para los beneficiarios del sistema previsional, que son pilares en la inclusión social y el fortalecimiento del consumo interno.
Según la legislación vigente, el pago de esta primera mitad del aguinaldo debe realizarse antes del 30 de junio. No obstante, la norma contempla un margen de hasta cuatro días hábiles adicionales, permitiendo a algunos empleadores depositarlo durante los primeros días de julio.
Este pago incluye a empleados del sector privado registrados, trabajadores públicos, personal de empresas estatales, además de jubilados y pensionados, reflejando la decisión política de cuidar los ingresos de los sectores trabajadores y pasivos fundamentales para la economía nacional.
Cálculo del aguinaldo
El aguinaldo corresponde al 50% del sueldo mensual más alto entre enero y junio. Para este cálculo se incluyen conceptos remunerativos como salario básico, horas extras, comisiones y otros adicionales habituales.
Por ejemplo, si el salario más alto del semestre fue $1.200.000, el aguinaldo ascenderá a $600.000.
En casos donde el trabajador no haya completado los seis meses, el monto se ajusta proporcionalmente según el tiempo trabajado, asegurando equidad en los pagos.
Importancia para las familias y la economía popular
El aguinaldo es una herramienta clave para muchas familias, que suelen utilizarlo para afrontar gastos cotidianos, cancelar deudas o adquirir bienes y servicios postergados. En un contexto económico desafiante con inflación y pérdida del poder adquisitivo, este ingreso adicional juega un rol fundamental en sostener el consumo nacional y la dignidad del empleo.
La segunda cuota del Sueldo Anual Complementario se pagará en diciembre bajo el mismo método de cálculo, pero tomando en cuenta los salarios del segundo semestre.
