La Resolución General 5912/2026 creó el “Recibo Asistido”, una herramienta disponible en el servicio Personal de Casas Particulares.
El sistema calculará algunos conceptos salariales con los datos registrados y la información que cargue el empleador. Antes de emitir el recibo, podrá aceptar o modificar los importes propuestos, además de incorporar adicionales o descuentos.
La herramienta no cambia la responsabilidad del empleador sobre la liquidación. Antes de confirmar el documento, deberá revisar la categoría, las horas trabajadas, el período y los adicionales o descuentos correspondientes.
La emisión electrónica del recibo no acredita que el salario haya sido abonado. Si el pago se realiza por un medio electrónico, el empleador deberá conservar también el comprobante y el número de operación.
Los trabajadores podrán consultar el documento en las opciones “Detalle del Trabajo” y “Recibos de Sueldo”, y verificar sus aportes y contribuciones. La resolución también adecuó los aportes voluntarios para completar la cotización de quienes trabajan 16 horas semanales o más y buscan acceder a la cobertura prevista por el sistema nacional de salud.