Desde el 1° de agosto rige un aumento salarial acumulativo del 1,9% para los trabajadores de la construcción comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75. La actualización alcanza a todas las categorías y forma parte del acuerdo paritario firmado por la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
La medida actualiza los haberes de los trabajadores del sector desde el inicio de agosto y se aplica sobre los salarios básicos correspondientes a cada período. De este modo, el incremento alcanza a quienes se encuentran encuadrados en el convenio colectivo y se incorpora a la liquidación salarial vigente durante el mes.
El aumento de agosto representa el último tramo del esquema acordado para el período junio-agosto de 2026. El entendimiento estableció una suba del 2,1% en junio, otra del 2% en julio y la actualización del 1,9% en agosto. Todas las variaciones fueron previstas con aplicación acumulativa sobre los salarios básicos.
La modalidad acumulativa implica que cada actualización se calcula sobre el salario básico ya actualizado en el período anterior. Por eso, el esquema debe considerarse como una secuencia de incrementos para los tres meses alcanzados por el acuerdo: junio, julio y agosto.
Con esta actualización, los albañiles y el resto de los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 76/75 reciben una mejora que impacta en todas las categorías laborales. El esquema contempla desde ayudantes hasta oficiales especializados y serenos, y mantiene las diferencias salariales fijadas según la categoría y la zona geográfica.
La aplicación general del aumento no elimina las distinciones previstas por el convenio. Los valores continúan organizados de acuerdo con la tarea desempeñada, la categoría laboral correspondiente y la zona geográfica en la que se desarrolla la actividad.
El nuevo esquema también sostiene la incorporación progresiva al salario básico de las sumas no remunerativas otorgadas en acuerdos anteriores. Esta medida incide en el cálculo de los adicionales convencionales, el aguinaldo, las vacaciones y las próximas negociaciones paritarias.
La incorporación progresiva modifica la composición de los ingresos contemplados por el convenio, al trasladar paulatinamente esas sumas al salario básico. Según lo establecido en el acuerdo, ese proceso también tiene efecto sobre distintos componentes vinculados con la liquidación de haberes.
El acuerdo fue presentado por el gremio y las entidades empresarias como una herramienta para acompañar la evolución de los ingresos del sector frente al contexto económico. La actualización forma parte de la negociación paritaria entre las organizaciones sindicales y empresarias que representan a los trabajadores y a la actividad de la construcción.
Además, se estableció la continuidad de una comisión de seguimiento para analizar la situación de la actividad y evaluar si serán necesarias nuevas actualizaciones salariales durante los próximos meses. La instancia permitirá revisar la evolución del sector una vez completado el tramo previsto para junio, julio y agosto.
Por el momento, el acuerdo fija para agosto una actualización acumulativa del 1,9% sobre los salarios básicos. Cualquier eventual revisión posterior quedará vinculada al seguimiento de la actividad y a las evaluaciones que realicen las partes que suscribieron el entendimiento.
Los trabajadores pueden consultar las escalas salariales actualizadas para cada categoría y zona en la documentación oficial publicada por la UOCRA, donde figuran los nuevos valores vigentes desde agosto de 2026.
La consulta de esas escalas permite identificar los importes correspondientes a cada puesto y región, así como verificar la aplicación del incremento en los salarios básicos alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75.