El Sindicato de Empleados Municipales de La Matanza y el Ejecutivo local concretaron un acuerdo salarial luego de un mes de intensas negociaciones y múltiples reuniones paritarias, firmando así la primera acta para el año 2026.
El convenio establece un incremento del 15% en los salarios, que se implementará en tres tramos: un 8% a partir del 1° de marzo, seguido por un 4% desde el 1° de abril y finalizando con un 3% en junio. Este aumento se aplicará tanto sobre el salario básico como sobre su conformado.
Asimismo, se aseguró la continuidad de la asignación extraordinaria hasta julio, con el compromiso de mantener la periodicidad en los pases a planta, la junta de ascensos y las mesas de trabajo destinadas a atender diversas problemáticas de trabajadores activos y jubilados municipales.
Desde el sindicato resaltaron la relevancia del acuerdo alcanzado y subrayaron la importancia de seguir trabajando “unidos y organizados por el bienestar de la familia municipal”, fortaleciendo así las condiciones laborales de quienes sostienen la gestión pública local.