En un acto sin precedentes, General Alvarado, en particular la ciudad de Miramar, marcó un hito histórico con la firma de su primer Convenio Colectivo de Trabajo municipal. El evento se desarrolló este miércoles en la sala de Audiencias del Palacio Comunal, con la presencia del intendente Sebastián Ianantuony y representantes de los gremios municipales.
El jefe comunal estuvo acompañado por el secretario General y de Gobierno, Natanael López, y puso en valor la trascendencia del nuevo acuerdo laboral para el distrito: "Un paso histórico, es un hecho sin precedentes que pone en el centro a las personas detrás de cada servicio, de cada obra y de cada atención al vecino".
Ianantuony resaltó que este convenio significa “seguridad, previsibilidad y mejores condiciones para todos los y las trabajadoras”, subrayando el impacto positivo que tendrá sobre el personal municipal.
Un avance significativo para los trabajadores municipales de Miramar
En el acto participaron el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de General Alvarado, José Guffanti, y el titular de la FE.SI.MU.BO, Hernán Doval, junto a otros dirigentes sindicales locales y provinciales.
El intendente destacó la importancia de la participación gremial para la concreción del convenio: “Queremos expresar un agradecimiento a los sindicatos y representantes gremiales. Su compromiso, predisposición al diálogo y el trabajo conjunto en cada mesa técnica hicieron posible este acuerdo. Este convenio es el resultado del diálogo, el respeto mutuo y la convicción de que un Estado sólido se construye con trabajadores valorados”.
El Convenio Colectivo de Trabajo municipal comenzará a regir una vez homologado por el Ministerio de Trabajo. Esta herramienta es fundamental para garantizar derechos, mejorar las condiciones laborales y reconocer la labor de quienes integran el plantel municipal, pilares esenciales para el correcto funcionamiento del Estado local.
Con esta iniciativa, General Alvarado avanza hacia una gestión municipal más justa y ordenada, fortaleciendo el vínculo entre los trabajadores y el gobierno local mediante el consenso y el respeto, y valorizando el capital humano que sostiene los servicios municipales.
