La negociación paritaria del sector estatal bonaerense atraviesa un momento de definición. En la primera reunión de septiembre, el Gobierno provincial y los gremios no lograron acercar posiciones: no hubo una oferta concreta de aumento. Los sindicatos, por su parte, plantearon la necesidad de una recomposición de al menos dos dígitos, con un acuerdo de corta duración, de hasta dos meses, para poder revisar los salarios en función de la evolución de los precios.
La audiencia se llevó a cabo el jueves 24 en el Ministerio de Trabajo bonaerense, con la participación de representantes del Ejecutivo y de las principales organizaciones sindicales. Durante el encuentro, los funcionarios provinciales expusieron la situación económica de la Provincia y los desafíos que enfrenta el presupuesto, al tiempo que se comprometieron a analizar los pedidos formulados por los gremios. No se fijó una fecha para la próxima reunión, aunque se espera que sea en los próximos días.
Uno de los sindicatos más representativos, UPCN, solicitó que la mejora salarial para el próximo período sea de al menos 10%. Esta cifra se planteó como un piso para compensar la pérdida de poder adquisitivo. Algunos sectores, además, pidieron que el incremento tenga efecto retroactivo a septiembre, pero esa condición no quedó asentada en el acta, lo que indica que sigue siendo un punto de discusión.
La negociación anterior había establecido un aumento acumulado de 7%, desdoblado en 5% para julio y 2% para agosto, calculados sobre los salarios de junio. Ese acuerdo fue un avance, pero los gremios consideran que no es suficiente en el contexto actual. Por eso, insisten en una nueva recomposición que contemple la inflación y las necesidades de los trabajadores.
Además del incremento general, los gremios reclamaron mejoras específicas: bonificaciones sectoriales, correcciones en recategorizaciones y la continuidad de las mesas técnicas para auxiliares de Educación y personal de Loterías y Casinos. Estos puntos son clave para atender las particularidades de cada sector del Estado.
Por el momento, no hay un porcentaje acordado ni una fecha de cobro confirmada. El resultado de la negociación dependerá de la próxima oferta que presente la Provincia, de la respuesta de los sindicatos y de la comunicación oficial. Mientras tanto, los trabajadores estatales aguardan con expectativa el avance de las conversaciones, que serán determinantes para sus ingresos en los próximos meses.