La Plata acuerda un aumento salarial del 10% para empleados municipales

Con esta disposición, el incremento salarial acumulado desde enero de 2024 hasta enero de 2026 en La Plata llega al 248%, superando en 62 puntos porcentuales a la inflación estimada para ese período, que se ubica en el 186%.

Los aumentos desde el comienzo de la actual administración son acumulativos, ya que se calculan sobre los sueldos vigentes en la última escala salarial aprobada.

Este nuevo aumento del 10% aprobado hoy no solo supera la inflación proyectada para 2025, sino que también busca recuperar el poder adquisitivo perdido durante la gestión anterior del Municipio.

«Bajo la conducción de nuestra secretaria General, Fabiola Mosquera, y tras intensas jornadas de negociación logramos un acuerdo para otorgar un aumento del 10%», afirmó Juan Pablo Martín Oyarzábal, secretario Gremial de UPCN en la Provincia de Buenos Aires.

Asimismo, recalcó que «en la administración pasada no existía diálogo ni aumentos salariales adecuados. Hoy acordamos un incremento significativo con el compromiso de continuar el diálogo para mejorar las condiciones laborales de todos los sectores».

Para contexto, durante 2023 la gestión anterior concedió incrementos salariales que totalizaron apenas un 82%, quedando muy por debajo de la inflación registrada, que alcanzó el 211%, lo cual significó una pérdida sustancial del salario real para los trabajadores municipales.

Con estas acciones, el gobierno local de La Plata reafirma su compromiso con la mejora continua del salario y bienestar de sus empleados.